Forum „Biblioteki w Szkole”

Dziękuję za odpowiedź:) Mam nadzieję, że doczekam chwili, aby status nauczycieli bibliotekarzy był jasny i klarowny (a pracuję już 19 rok) Aby nasze godziny nie były uzależnione od "widzimisię" kolejnych włodarzy obejmujących stanowisko w OP.
[/quote]

Tez pracuję bardzo długo w bibliotece i doszły mnie słuchy, że kolejna zmiana włodarzy szykują się do obcięcia godzin bibliotekom, obecnie mam 20 a za chwile zapewne będzie ich 15...

Bardzo proszę o poradę: czy naprawdę wymiar naszego zatrudnienia może zależeć od "widzimisię" OP? Nie zmieniają się u mnie żadne warunki pracy, jestem nauczycielem dyplomowanym a chcą mi zmniejszyć etat z pełnego do 15/30. Czy to możliwe?

W gestii organu prowadzącego jest ustalanie tzw. etatów wsparcia - świetlicy, biblioteki, pedagoga, logopedy. Obowiązują tu lokalne standardy zatrudnienia. W odpowiedniej Uchwale Prezydenta Miasta (lub innego urzędu w zależności od wielkości jednostki terytorialnej) zwykle na początku marca określone są przeliczniki etatów na uczniów w szkole. Na podstawie tego dokumentu dyrektor tworzy arkusz organizacyjny dla nauczycieli nietablicowych. Samorządy niestety szukają oszczędności i z roku na rok standardy mogą ulec zmianie.

Niestety idą cięcia etatów. Polecą etatyn auczycieli specjalistów wszędzie.

Niestety masz rację. Właśnie dowiedziałam się, że w moim mieście od września nie będzie w żadnej szkole etatu logopedy...

Witam
W mojej szkole (szkoła średnia) zajęcia ruszyły w normalnym trybie. Mam cały etat - 30 godzin, jestem jedynym bibliotekarzem (ok. 170 uczniów w szkole), mam także 3 godziny zajęć przedmiotowych. Czy w przypadku przejścia na zdalne nauczanie organ prowadzący/dyrektor... może zmienić mi warunki zatrudnienia, np. obciąć mi etat bibliotekarza np. do 1/2 argumentując to tym, że skoro biblioteka jest zamknięta to nie ma potrzeby płacić mi całości pensum sprzed przejście na zdalne itd.? Mocno mnie to zastanawia, nie ukrywam, że trochę się tego boję, gdyż na dniach mam brać kredyt... i sami rozumiecie. Prosiłbym o odpowiedź. Pozdrawiam.

Etatu raczej ci nie obetną, ale te 3 godziny możesz stracić. Przynajmniej ja tak miałam: 5 h ponadwymiarowych miałam zaliczone do etatu i proporcjonalnie zmniejszone godziny biblioteki tak aby łącznie wychodził goły etat

Dzięki za odpowiedź, czuję się nieco pewniej:)

Dzień dobry
Ze strony organu prowadzącego było pytanie do dyrekcji o mnie i formy mojej pracy jako nauczyciela bibliotekarza (szukanie oszczędności). Mam przekazać na prośbę dyrekcji to w jaki sposób pracuję w tym czasie. Oczywiście chcę pracować (i zarabiać) normalnie i przedstawię harmonogram i całą listę zajęć, które będę wykonywał o wykonuję i które pojawiały się na łamach Biblioteki. Chciałbym zapytać czy w takiej sytuacji, w czasie nauczania zdalnego organ prowadzący może przenieść mnie "na siłę" jako nauczyciela bibliotekarza na tzw. postojowe (poobcinac mi pensje o wszystkie dodatki)? Nawet pomimo tego ze będę co jakiś czas pojawiał się w bibliotece i tam wykonywał swoją pracę?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam

Decyduje dyrektor szkoły. Jeśli on uzna, że nauczyciel bibliotekarz ma co roboć, to to jest decydujące. Dyrektor może uznać, że nauczyciel powinien pracować stacjonarnie lub zdalnie (o pracy zdalnej sporo jest tu: https://biblioteka.pl/artykul/Pensja-a- ... dalna/9589)..
Trudno sobie wyobrazić, żeby dyrektor wyslał nauczyciela na tzw. postojowe. Może dotyczy to raczej niektórych pracowników administracji, którzy w związku z brakiem uczniów w szkole faktycznie nie maja co robić (np. personel kuchni).

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Jutro będę miał rozmowę w tej sprawie.
Pozdrawiam.