Mam 6 letni staz wpracy w bibliotece szkolnej . Poniewaz od dwoch lat dosc powaznie choruje , bola mnie nogi , mam schorzenia kobiece , schorzenia laryngologiczne moj lekarz wysyla mnie na urlop dla piratowania zdrowia , ale ..., ale na to nie wyraza zgody moja dyrektorka szkoly .
Faktem jest, ze na etacie w bibliotece pracuje sama , ale czy to moja wina jest ze czesto jestem na zwolnieniach lekarskich bo choruje ? Przeciez kazdy z nas chce byc zdrowy , a nie chorowac i w dodatku jeszcze na tym tracic- czyz nie jest tak ???
Po przyniesieniu wniosku lekarskiego od specjalisty na roczny urlop dla poratowania zdrowia kategoryczna i nieznoszaca sprzeciwu odpowiedz dyrektorki - NIE MA MOWY KOLEZANKO , NIE DOSTANIE PANI URLOPU , choc doslownie 3 tygodnie temu mlodszy stazem o rok kolega informatykk uzyskal zgode na roczny urlop .
Prosze mi podpowiedziec , czy moja dyrektorka moze odmowic mi zgode na otrzymanie przeze mnie rocznego urlopu ? Na jakie przepuisy moge sie powolac ?
Prosze o pilna odpowiedz . Z gory dziekuje
-
Tereska z okolic Krakowa
-
Janina
Teresko u mnie bylo to samoi . Pani dyrektor stwierdzila , ze nie moge dostac urlopu na poratowanie zdrowia bo przeciez w bibliotece sie nie przepracowuje wiec po co mi urlop ? Inni je dostaja , a ja nie , mimo iz ciagle mam klopoty z ktania, ze mam chrypki , ze mam inne dolegliwosci zdrowotne .
Skoro lekarz specjalista dal mi wniosek i skierowanie na urlop to chyba w tym przypadku nie robilby z siebie wariata, gdybym naprawde nie chorowala.
Ale skoro nawet wsrod dyrekcji panuje jeszcze starodowne stwierdzenie ze w bibliotece sie nic nie robi , ze bibliotekarz to zlo konieczne w szkole- ot takie 5 kolo u wozu ktory od czasu do czasu tez cos chce , to o czym mmy tutaj mowimy ?????????
Skoro lekarz specjalista dal mi wniosek i skierowanie na urlop to chyba w tym przypadku nie robilby z siebie wariata, gdybym naprawde nie chorowala.
Ale skoro nawet wsrod dyrekcji panuje jeszcze starodowne stwierdzenie ze w bibliotece sie nic nie robi , ze bibliotekarz to zlo konieczne w szkole- ot takie 5 kolo u wozu ktory od czasu do czasu tez cos chce , to o czym mmy tutaj mowimy ?????????
O, Maryla :)))
Właśnie kopiowałam fragmenty Karty nauczyciela dotyczace urlopu dla poratowania zdrowia 
Jest tak, jak pisze Maryla. Dlatego dziwi mnie, Teresko, jakim to sposobem kolega młodszy stażem mógł otrzymać zgodę na ten urlop.
USTAWA
z dnia 26 stycznia 1982 r.
Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600)
Rozdział 8
Ochrona zdrowia
Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.
3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.
4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
Jest tak, jak pisze Maryla. Dlatego dziwi mnie, Teresko, jakim to sposobem kolega młodszy stażem mógł otrzymać zgodę na ten urlop.
USTAWA
z dnia 26 stycznia 1982 r.
Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600)
Rozdział 8
Ochrona zdrowia
Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.
3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.
4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
sewka
-
mariolka18
bo jest dyrekcja i dyrekcja ....mnie tez powiedziano ze nie dostane urlopu - mimo ze pracuje juz 14 lat , bo jestem w bibliotece sama , a przeciez pani nie pracuje glosowo to raz , a po drugie - nie ma pani zadnego wysilku bo coz kochana kolezanko - w bibliotece sie pani za bardzo nie przesili , wiec chory kregoslup( nadmieniam ze mam problemy z chodzeniem i czeka mnie operacja) za bardzo pani tu nie nadwyrezy
i co wy na to ? staz prawie 15 letni i urlopu dostac nie moge bo pani dyrektor podwaza decyzje lekarza specjalisty
(((
i co wy na to ? staz prawie 15 letni i urlopu dostac nie moge bo pani dyrektor podwaza decyzje lekarza specjalisty
(((-
Maria
- Posty: 3358
- Rejestracja: środa 12 kwie 2006, 08:55
- Kontakt: Strona WWW
Jak dyrektor może podważać opinie lekarza. To skandal. Czy zwolnienia lekarskie też sa podważane. Dyrektor nie jest lekarzem i nie ma prawa oceniać czy urlop dla poratowania zdrowia jest konieczny czy nie. Może tylko(jak pisała Marylka) skierowac na komisję.
Dodam jeszcze, że urlop zdrowotny przysługuje nie tylko na schorzenia związane z chorobami gardła. I wg nowych przepisów lekarz kieruje od razu na określony czas czyli np. 3 miesiące, pół roku czy rok. Nie ma ( tak jak dawnej, przedłużania np. po 3 mies. kolejne 3 itd. Jeżeli nauczyciel otrzymuje urlop np. na pół roku to musi po tym czasie wrócic do pracy i przepracować min. rok aby nabyc prawo do kolejnego urlopu ( max 3 razy w ciągu całego okresu zatrudnienia.
Na koniec dodam tylko, że 2 lata temu tez byłam na rocznym urlopie, (pracuję sama plus koleżanka dochodzi na 10 godz.) A dyrektor przyjął na czas mojego urlopu inną bibliotekarkę.
Dodam jeszcze, że urlop zdrowotny przysługuje nie tylko na schorzenia związane z chorobami gardła. I wg nowych przepisów lekarz kieruje od razu na określony czas czyli np. 3 miesiące, pół roku czy rok. Nie ma ( tak jak dawnej, przedłużania np. po 3 mies. kolejne 3 itd. Jeżeli nauczyciel otrzymuje urlop np. na pół roku to musi po tym czasie wrócic do pracy i przepracować min. rok aby nabyc prawo do kolejnego urlopu ( max 3 razy w ciągu całego okresu zatrudnienia.
Na koniec dodam tylko, że 2 lata temu tez byłam na rocznym urlopie, (pracuję sama plus koleżanka dochodzi na 10 godz.) A dyrektor przyjął na czas mojego urlopu inną bibliotekarkę.
-
alan
Ja bez problemu uzyskałam zgodę na urlop od mojego dyrektora, ale polecił mi znaleźć kogoś na moje miejsce. Wybrałam zaufaną koleżankę, która jest już nauczycielem mianowanym. A mój dyrektor w ramach oszczędności zatrudnił osobę świeżo po studiach, która narobiła mi takiego zamieszania, że długo trwało naprawianie jej błędów.
-
Nomaj
Urlop zdrowotny
Powiedzcie co musi wypełnić lekarz czy od razu orzeczenie lekarskie kierujące mnie na urlop - takie jak jest na stronach MEN-u czy jakiś wniosek?
Bo ja już się pogubiłam.
Dzięki
Bo ja już się pogubiłam.
Dzięki
Obowiązuje nowe rozporządzenie (z 2006 r.), dotyczące urlopów tzw. zdrowotnych.
Lekarz sporządza orzeczenie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia w trzech egzemplarzach. Jeden z nich doręcza nauczycielowi, drugi przesyła dyrektorowi szkoły, a trzeci dołącza do indywidualnej dokumentacji osoby badanej (§ 3 ust. 1).
Dyrektor może w terminie 14 dni odwołać się do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, jeżeli uważa, że lekarz wystawił orzeczenie niezgodne z faktycznym stanem zdrowia nauczyciela (musi uzasadnić powód odwołania się - § 4 ust. 1).
Lekarz sporządza orzeczenie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia w trzech egzemplarzach. Jeden z nich doręcza nauczycielowi, drugi przesyła dyrektorowi szkoły, a trzeci dołącza do indywidualnej dokumentacji osoby badanej (§ 3 ust. 1).
Dyrektor może w terminie 14 dni odwołać się do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, jeżeli uważa, że lekarz wystawił orzeczenie niezgodne z faktycznym stanem zdrowia nauczyciela (musi uzasadnić powód odwołania się - § 4 ust. 1).
-
Nomaj
Dziękuję Halinah za odpowiedź.
Wg mnie to ostatnie było rozporządzenie z 27 X 2005 o orzekaniu w sprawie urlopu, nie wiem może są jakieś nowości.
Skąd biorę takie orzeczenie (bo ja mam wydrukowane z netu ale to jest wzór) czy ma je lekarz? Bo mój lekarz nie jest zorientowany w sytuacji powiedział, że będę musiała stawać na komisję lekarską i on nie ma takiego orzeczenia?
Jeszcze raz dziękuje i proszę o odpowiedź.
Wg mnie to ostatnie było rozporządzenie z 27 X 2005 o orzekaniu w sprawie urlopu, nie wiem może są jakieś nowości.
Skąd biorę takie orzeczenie (bo ja mam wydrukowane z netu ale to jest wzór) czy ma je lekarz? Bo mój lekarz nie jest zorientowany w sytuacji powiedział, że będę musiała stawać na komisję lekarską i on nie ma takiego orzeczenia?
Jeszcze raz dziękuje i proszę o odpowiedź.
-
Hanka
podpowiedź w sprawie urlopu zdrowotnego
Wczesniej już pisałam o moim doświadczeniu w sprawie w/w tematu. Ale pozwolę sobie jeszcze dodać swój komentarz w tej sprawie.. Okazuje się, że to ja muszę otrzymać zaświadczenie od dyrektora o skierowaniu mnie na urlop zdr, a dopiero z tym dokumentem udaję się do lekarza i ten dopiero teraz wystawia orzeczenie. Na marginesie dodam, że nie otrzymam urlopu od września (moja prośba do dyrektora) tylko od grudnia, bo nie ma na to zaplanowanych WCZEŚNIEJ pieniędzy. Zrozumiałam, że za późno zgłosiłam o tym dyrektorowi. Ale, jak można zaplanować urlop ZDROWOTNY. Kto kogo robi w balona?
KN wyraźnie nakazuje kierunek drogi w postępowaniu o otrzymanie urlopu. Dlaczego, więc, w moim przypadku takie labirynty?. Chwała temu, kto to będzie umiał przetłumaczyć "na nasze".
Bardzo proszę o sugestie w tej sprawie, co mogę w tym przypadku uczynić? Nie chcę afery, bo i tak mi już ciężko. Pozdrawiam. Hanka
KN wyraźnie nakazuje kierunek drogi w postępowaniu o otrzymanie urlopu. Dlaczego, więc, w moim przypadku takie labirynty?. Chwała temu, kto to będzie umiał przetłumaczyć "na nasze".
Bardzo proszę o sugestie w tej sprawie, co mogę w tym przypadku uczynić? Nie chcę afery, bo i tak mi już ciężko. Pozdrawiam. Hanka
-
Hanka
urlop zdrowotny
Wszystkim dziękuję za odpowiedzi w tym temacie, bo to właśnie Wy bybliście mi ogromnym wsparciem. Na marginesie: nowe przepisy są, a postępowanie w w/w sprawie takie, jak było. Nawet lekarz zaczął rozmowę od zaświadczenia, ale skoro je otrzymałam nie wchodziłwm w dyskusję. Najważniejsze, że skompletowałam papiery i mam nadzieję rozpocząć urlop zdrowotny bez sensacji.
Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego. Hanka
Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego. Hanka
Wróć do „Biblioteka w Szkole - Forum Ogólne”
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Bing [Bot] i 77 gości